日前，鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院召開了“2017年第一批重點應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目招投標評審會”，會議針對該研究院設(shè)立的“TB5鈦合金熱加工工藝及組織調(diào)控基礎(chǔ)研究”等20項重點應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目，對投標人的研究方案、預(yù)期目標、團隊組成等進行了評審答辯。
為進一步增強該研究院應(yīng)用基礎(chǔ)研究的技術(shù)引領(lǐng)作用，加快創(chuàng)新能力建設(shè)步伐，支撐公司產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展，該研究院著眼釩鈦資源綜合利用的技術(shù)核心，聚焦攀鋼區(qū)域的迫切技術(shù)需求，在全院范圍廣泛征集并最終確定20項重點應(yīng)用基礎(chǔ)研究備選項目，涵蓋了調(diào)品提質(zhì)增效、工藝優(yōu)化降本、釩鈦新技術(shù)、綠色制造等重點領(lǐng)域。為優(yōu)化科技資源配置、提高項目研發(fā)效率，增強自主創(chuàng)新能力，鼓勵學(xué)科交叉融合與團隊協(xié)同創(chuàng)新，該院根據(jù)“引入競爭機制、重大項目負責(zé)人實行招標制”的科研管理思路，對上述項目負責(zé)人及研發(fā)團隊實行公開招標，并以“科學(xué)價值、技術(shù)價值、經(jīng)濟價值”為核心制定包括立項依據(jù)、研究方案、預(yù)期目標、研究基礎(chǔ)在內(nèi)的評審依據(jù)，并明確研究意義、科學(xué)性、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、研究內(nèi)容、技術(shù)路線、研究方法、技術(shù)目標、成果目標、人才目標、項目團隊、技術(shù)積累、研究條件等12個科目的評審內(nèi)容。招標項目對項目名稱及研究內(nèi)容和突破目標在該研究院網(wǎng)站公示，由科研人員組建研發(fā)團隊制定投標文件進行投標、專家組進行評審質(zhì)詢。
該研究院此次實行的重大科研項目招投標機制，是對應(yīng)科技機制體制改革的積極響應(yīng)和具體落實，是對科研管理思路創(chuàng)新的大膽嘗試。重大項目的招投標機制，打破了身份和等級界限，體現(xiàn)了“能力第一、價值創(chuàng)造”的標準，有效優(yōu)化了科技資源配置，營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境，尤其對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)有著積極意義，有利于促進該研究院打造一流核心競爭力、一流服務(wù)支撐力、一流持續(xù)創(chuàng)造力。據(jù)悉，招標評審結(jié)束后，該研究院將按照有關(guān)管理辦法與中標的項目團隊負責(zé)人簽訂科技創(chuàng)新重點應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目合同書，量化目標、明確進度、落實責(zé)任、激勵突破。
