去年以來，鞍鋼工程公司工程技術(shù)公司紀委按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，為該公司完成全年經(jīng)營目標提供了高質(zhì)量、強有力的紀律保障。
壓實責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。該公司紀委抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對班子成員、機關(guān)部門、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”的監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)人員遵章守紀、規(guī)范用權(quán)。組織領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員等簽訂廉潔承諾書、一崗雙責(zé)承諾書，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵重要崗位人員的責(zé)任意識和擔當意識；組織副科級以上人員簽訂家庭助廉承諾書，發(fā)揮了家庭在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用。
深化教育，風(fēng)清氣正的氛圍日漸濃厚。該公司紀委通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組等形式學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察相關(guān)文件和上級公司相關(guān)要求，統(tǒng)一思想、提高認識。組織領(lǐng)導(dǎo)人員觀看警示教育專題片，以案為戒、警鐘長鳴；組織新提職人員、新入職人員等參觀鞍鋼反腐倡廉教育展覽館，切實加強反腐倡廉教育的針對性和實效性；全年編發(fā)4期《案例匯編》，強化廣大黨員干部明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限。
挺紀在前，紀律審查監(jiān)督力度持續(xù)加大。該公司紀委拓寬線索渠道，充分利用信訪舉報、電話舉報、領(lǐng)導(dǎo)信箱、干部考核、“凡提必核”、上級黨委巡視巡察等多種渠道搜集線索。從廣泛宣傳、監(jiān)督落實、持續(xù)推進3個方面將“五違反”專項治理引向深入，開展專項治理知識答題，并學(xué)習(xí)“五違反”典型案例，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員對照“問題清單”進行查擺，拓寬自下而上的民主監(jiān)督。